グループ紹介★第4弾~プロダクト開発本部LaKeel DX Productグループ①~

今回はグループ紹介第4弾です(^O^)/


製品サービス事業部 プロダクト開発本部 

LaKeel Product Groupの皆さんです♪

                     ※撮影時のみマスクを外しています。


2回に分けて紹介していきますね😊

では、前半のスタートです! 


🎤:LDX Product Groupの業務を教えてください。

  代表してMさんお願いします!

Mさんから「分かりやすいように、投影しながら説明しますね!」

と、スライドを使用しながら、ご説明いただきました♪



『わたしたちのグループは主に業務アプリケーション(Apps)と

業務部品(Components)の開発です。

LaKeel HR人事・勤怠 、LaKeel WorkFlow、

LaKeel Passportなどの業務アプリケーションを開発して

いく中で、製品開発に必要な業務部品を作ったり、

LaKeel DX コンサルティングの案件から依頼された部品

を作って、蓄積していく。って感じです。

HR人事がUさん、 HR勤怠がKさん、

Workflow,Process ManagerがAさん、認証基盤系がNさんで、

ComponentsはOさんのチームというように、

アプリケーション単位でチームを分けています。』


※ソフトウェア部品化の説明は以下、弊社のホームページを

ご覧ください!動画もありますよ♪

https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html

🎤:グループには、どんな人達がいるか教えてください。


Mさん:どんな人達か説明が難しいので適当に

   チームリーダーに質問していきますw

   S様案件など、かなり仕事が大変な時期も

   あったと思いますが、みんなはどんなところに

   モチベーションを感じて仕事をしてくれているのか、

   とても気になっています。A君はどうですか?

Aさん:難しいですね!笑 1回パスしていいですか?

一同:爆笑

Mさん:では、A君と同期のU君!

   どんな風に自分自身とメンバーをモチベートしてる?

Uさん:なんだろうな・・・笑 

   個人的には、HR製品の仕組を深掘りして理解できた時が楽しいですね。

   それもあって、他のメンバーにも担当以外のサービスを見てもらえるように

   各サービスに複数名配置したりしていますね!

Mさん:なるほどね~。

   Kさんは入社してどれくらいでしたっけ?1年くらい?

Kさん:そうですね!前職では相当トラブル対応していて、

   今は落ち着いて好きなように開発させてもらってますね~!笑

全員:拍手(笑)

Mさん:OさんとNさんのチームはどうですか?

Oさん:Componentsは問い合わせが多くて、

   新規開発もあるしで、大変ではあるんですけど、

   メンバーが優秀なので、細々言わなくても、

   むしろ何も言わなくても動いてくれているので

   楽させてもらっています!笑

Nさん:わたしは、いかにみんなが楽しく仕事出来るかを

   考えていますし、チームメンバーも楽しく業務してくれています!

   認証基盤は難しい領域ですが、どんどん若手が

   成長していっているのが嬉しいです。

Mさん:Nさんのところは専門性が高い領域ですもんねーー

Nさん:若手も優秀だから、ポイントを伝えると能動的に

   動いてくれていいですね!

   一緒にやってて仕事が楽しいです!

全員:いいですね~

(📷みなさんとても楽しそうにお話ししていました♪)


🎤:今後のグループの取り組みについて教えてください。


Mさん:お客様の様々な業務に適合できるよう、

   よく考えて仕組を作る、ということも楽しいのですが、

   実際にお客様の業務にハマった時はさらに嬉しい!

   今後も、自分たちの頭で考えたり、営業やコンサルから

   アイデアをもらって、どんどん新しい製品開発や、

   お客様に喜んでもらえる製品開発をしていきたいですね!

   今は忙しいけど、ここを乗り越えたメンバーがプロダクトの

   中核になっていくので、引き続き一緒に頑張っていきたいな!って感じ。


🎤:メンバーのアイディアが製品になった(採用された)ことはありますか?


Mさん:結構そういうものが多いと思います!

   要望は外から来ることもありますが、

   Componentsなんかは自分たちの必要性を

   形にしたものが結構ありますし。

   あとは、端末認証機能なんかは

   Nさんのアイデアの部分が大きいですよね?

Nさん:Mさんにヒント貰いましたから笑

Mさん:またまた~笑

全員:またまた~笑

🎤:他のチームはどう?

Uさん:HR人事のシステムでは今は要件が決まっていることが多いですが、

   内部のロジックは0から考えますね!

Aさん:LaKeel WorkFlowなんかは、

   ゼロベースよりかは1から広げていくって感じですねー

🎤:Kさんのチームはどんな感じですか?

Kさん:HR勤怠については、これから開発になるんですけど、

   やらなくてはいけないことは分かっているので、それを

   システム化していくんだけど、どういう仕様にするとか

   作り方は自分たちのアイディアで作っていく感じです!

   基本的な機能をリリースした後に、他社製品との

   差別化を図っていきます!!


みなさんいかがでしたか?

今回はここまでです!


後半では、

・仕事のやりがい

・どんな人と一緒に働きたいか

・最近ハマっていること

を紹介します(*^-^*)


お楽しみに👋


【グループ紹介 記事一覧】 

新シリーズスタート!グループ紹介★第1弾~プロダクト開発本部 LaKeel DX Engineグループ①~ 

新シリーズスタート!グループ紹介★第1弾~プロダクト開発本部 LaKeel DX Engineグループ②~

グループ紹介★第2弾~プロダクト開発本部LaKeel DX Data Solutionグループ①~

グループ紹介★第2弾~プロダクト開発本部LaKeel DX Data Solutionグループ②~

グループ紹介★第3弾~プロダクト開発本部LaKeel Productグループ①~

グループ紹介★第3弾~プロダクト開発本部LaKeel Productグループ②~