2023.01

ラキールでは、昨年末からタウンホールミーティングを開催しています！！～タウンホールミーティングとは～経営陣と従業員の対話の場で、一般的には取締役などの経営陣が現場に出向き、自由に意見を交わすミーティングのことです。経営陣は現場の声を、従業員は経営陣のメッセージをダイレクトに聞くことができます！ラキールは従業員と直属の役員や部門長との距離が近いので普段から会話がしやすく、業務の相談もできる環境ですが、他部門の役員や管理部門と意見交換をする機会というのは、意外と少なかったかもしれません。。。そんな中で、始まったのがこのタウンホールミーティングです！管理部門の役員や人事部門を交え、仕事の悩みや職場環境、会社の制度、キャリアのことから、趣味...

ラキールでは積極的にリファラル採用を行っています♪※リファラル採用とは、自社の社員から友人や知人などを紹介してもらう手法のこと。リファラル（referral）は、「推薦」や「紹介」という意味があり、アメリカでは広く取り入れられている方法です。既に、ラキールの紹介を受けた方もいるのでないでしょうか？！ラキールではアプリ（MyRefer）を使用しており、難しい手続きはなし！空いている時間に、気軽に紹介・応募が出来ちゃいます！～ラキールのリファラル採用の流れ～① MyReferをダウンロード！② ラキールの求人情報をご友人や知人の方にシェア！③ ラキールに興味を持っていただいたご友人の紹介コメントを書く！④ 候補者様とラキール採用担当と直...

みなさんは、「働きやすい会社」と聞いてどのような企業を思い描きますか？「福利厚生が充実している」「社内の雰囲気が良好」など人によって重要視するポイントは異なると思います💡マイナビが行った“2023年卒大学生就職意識調査”によると、大学生が企業選択をする際のポイントは「安定しているかどうか」が43.9%「自分のやりたい仕事ができる」が32.8%「給料がよい」が19.1%と、企業の安定性を重要視している方が多いことがわかりました👀！また、「企業に安定性を感じるポイント💡」を複数回答してもらったところ「福利厚生が充実している」が53.3%「安心して働ける環境である」が46.6%と、半数近くの学生が働く環境として安心できるところに安定...