【26新卒内定式】グループ会社3社合同開催🌸

2025年10月1日、当社オフィスにて2026年4月入社新卒社員内定式を開催いたしました🌸

今年は当社として初の試みとなる、ラキールグループ合同での内定式を実施!!

例年はラキールの内定者のみで開催していましたが、今年はそこにグループ会社の「ZEST」と「ラキール呉」が加わり、グループ全体としての結束を感じられる式となりました。


グループ会社3社の内定者のみなさんが一堂に会し、会社や組織の枠をこえて交流することで、より大きな「グループの仲間」としての意識が芽生えたのではないかと思います😄


そんな内定式の様子をお届けします🎁✨✨


今回の内定式は二部構成。

一部は、内定者の皆さんを歓迎するとともに、社会人としての一歩を踏み出す節目として、式典を開催しました。


まずはラキール久保社長の挨拶からスタート💨

ラキールグループの全体像や方針説明から始まり、内定者の皆さんに入社後のイメージが少し湧いたところで社員に求めるものとして、「スピード」「決断力」「行動力」についてのお話がありました。

スピードとは、まず動いてみること。

決断力とは、迷い続けるのではなく、自分で「覚悟をもって決める」こと。

そして行動力とは、アイデアをアイデアのまま置いておくのではなく、実行して形にすること。

一人一人がこの3つを意識して行動することで、成長のスピードは大きく変わっていく―そんな想いのこもったお話でした。

どんな人がラキールグループで求められているのか、活躍できるのか、そういったところのイメージもより深まったのではないかと思います・・・🌱

そのほか、「学生時代の思い出になるような経験をしてほしい」「育ててくれた親への孝行を是非してほしい」というような人生のアドバイスもありましたよ!


続いてはZESTの平間社長。

来年4月から、エンジニア・営業の「プロ」として一歩を踏み出す内定者の皆さん。

自分で選んだ道に責任を持ち、前向きにチャレンジしてほしい!というメッセージが印象的でした。

また、仕事だけでなく、プライベートも含めて自分なりの夢を持ち、彩りある人生を歩んでほしいというエールも📣

来年の春、皆さんの“夢”を聞けるのを楽しみにしています、という言葉で締めくくられました🌸


最後にラキール呉の松本社長。

ラキール本社で人事も担当している松本社長からは、学部や性別にとらわれず、一人ひとりの「真剣な想い」を大切にしてきたラキールグループの採用姿勢についてお話があり、内定者の皆さんを迎えられたことへの喜びが伝えられました。

また、大学を卒業し社会人として入社することは責任を伴う一方で、会社の中で様々なことに挑戦し、活躍する「権利」を手にすることでもある、というメッセージも伝えられました。

権利と責任は常にセットであることを意識しながら成長し、周囲への感謝の気持ちを忘れずに歩んでいってほしい、そんな想いが内定者の皆さんに向けて送られました。


いずれの社長も、仕事の話だけではなく、プライベートも含めた内定者自身の人生が豊かになるようなアドバイスをしていたのが印象的で、人を大事にするラキールならではの

価値観をひしひしと感じました・・・!


続いては各社代表の内定者による内定証書の授与📷

リハーサルでは緊張していた代表者たちでしたが😂、本番はしっかりと務めてくれましたよ!

選考時からたくさん関わってきた採用担当からすると、内定者たちの凛々しい姿を見てとても感慨深い気持ちになりました。


そして第一部最後のコンテンツは内定者紹介🔥

一人ずつ「自分を表す一言」をお話しいただきました。

中には、機転の利いた一言や、笑いを誘うような一言もあり、社長たちも笑顔で見守っていましたよ😂


これにて第一部は終了!

第二部は、内定者同士の交流を深めるようなカジュアルな会に🎵

第一部とは雰囲気をガラッと変え、内定者も緊張が解けたようでなごやかな時間になりました🌞

まずは、「内定者自己紹介」✨✨

事前にパワーポイントで自己紹介資料を作ってきてもらい、1人ずつ発表してもらいましたよ~!

発表を通して内定者同士の共通点が見つかったり、話すネタが生まれたりと、親睦を深めるきっかけができたのではないかと思います👀


来年4月からは一緒に仕事をしていく仲間となります。

仕事をするうえで、知識やスキルはもちろん大切ですが、一緒に頑張れる仲間がいることは、

それと同じくらい心強いものです🔥🔥

内定式をきっかけに、互いの背景や価値観を知り、安心して相談できる関係を築いてくれたら嬉しいです😊


そして続いては、ラキールの製品のことをより知ってほしい!という思いから、現場のエンジニアに製品のデモを行ってもらいました💻✨

デモを行ってくれた社員は、文系出身ながらラキール製品の立ち上げに携わってきた新卒12年目の社員。

まずは、どのようにしてキャリアを築いてきたのか、どんな困難をどのように乗り越えてきたのか、そういった経歴の部分から内定者に伝えてもらいました。

その後、実際にラキールの製品がお客さまの環境でどのように動くのか実演👀✨


単に説明を聞くだけではなく、「どう動くのか」「どこに価値があるのか」を理解しようと、とても真剣な眼差しでデモを見つめる内定者たちの姿は印象的でした…✨


最後には質問も飛び交い、自分なりに製品を理解し、さらに深く知ろうとする姿勢が頼もしかったです!鋭い質問もあり、「自分たちがこのプロダクトを作っていくのだ」という自覚がよく伝わってきて、思わず嬉しくなりました😊

この日をきっかけに、ラキールの製品やサービスにより愛着を持ってもらい、「このプロダクトをより良くしたい」「もっと多くの人に届けたい」

そんな想いが芽生えてくれたら、とても嬉しいです!


これにて2026年4月入社新卒社員内定式は幕を閉じました☺

内定式は、社会人としてのスタートライン。

これから皆さんが挑戦を重ねながら、自分らしく成長し、活躍できるよう、私たちも伴走していきます 💪

春にまた、社会人としての一歩を踏み出す皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!!


そして、2027年新卒採用も開始しております🌸

ご興味のある方は是非選考にご参加ください!


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採用情報 | 株式会社ラキール (lakeel.com)


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