昨年6月に本ブログで「【調査結果】ラキールの働きやすさとは？」を紹介しました♩
25卒の採用活動をする中で、改めて、ラキールの魅力や強みとは何だろう？！と考え、「VOiCE」で紹介された記事を読み返しました。
ちなみに、「VOiCE」 とは、Zenken株式会社が運営する、働く現職社員の声だけを集めた口コミサイトです。
退職者の書き込みが目立つ口コミサイトとは違い、今の、会社のリアルが分かります。
企業選定始めたばかりの25卒の学生の方も、もうすぐ入社を迎える24卒の学生の方も、「VOiCE」の記事を見ることで、実際に働くメンバーの声から滲み出るラキールらしさ、リアルを感じてもらえると思います。
まだ、見たことのない人は、ぜひ、「VOiCE」をご一読ください✨
今回の記事では、一部、抜粋してお届けします！
◆現職社員が良いと感じているところ第1位◆
ランクインしている項目がどれも「ラキールらしいな」と、つい口角が上がってしまう結果でした。
この記事では同率1位だった2つをご紹介したいと思います！
-「協力し合う・支え合う文化」
コンサルティング／正社員／女性／1年未満
プロダクト開発／正社員／男性／1〜3年
その他／正社員／女性／1〜3年
ラキールは、「The Human Based Company（人と共に成長し継続する企業）」を企業理念として掲げています。理念として掲げているだけでなく、社員一人一人がこの理念を大切に思っているなと日々感じます。
ラキールにいると当たり前のように感じていましたが、上司や先輩からだけでなく、若手社員からの提案や意見があった際、どのようにしたらその声や想いを形にできるか・・・、本気で一緒に考えてくれる社員で溢れている。ということを「VOiCE」を読んで再確認することができました！！
若手の「挑戦したい！」という熱い気持ちを大切にしている会社なので、先輩や上司はいつでも若手社員からの意見や提案を待っているのでは？！と感じます✨
私自身も採用担当として働く中で、日々自分の想いや提案を上司含めチームメンバーに伝えますが、みんながしっかりと自分の提案に耳を傾けてくれ、出した案について実現すべきか、実現の可否などについて一緒に考えてくれます。
年齢や役職などに関係なく意見を発信することができ、その意見にしっかりと耳を傾けてくれる風土が確立しているところはラキールの魅力の一つだと感じます❕
-「社内政治・政治的な争いがない」
コンサルティング／正社員／女性／10〜20年
プロダクト開発／正社員／男性／1〜3年
コメントを見てみると、先ほどの「協力し合う・支え合う文化」と重なる部分がありますね（＾－＾）
自分の利益のために周りのメンバーを巻き込むのではなく、社会のため、顧客のため、プロダクトやサービスのため、仲間のため、自身の成長のため、など、真っ直ぐ前を見て走っている社員が非常に多いのがラキールだと感じます。
お客様へのご提案の方向性や、会社として、個人として、どの選択を取るべきなのか、など議論することはありますが、私たちが見ている先は、ラキールのプロダクトやサービスを通じた社会への貢献や自身の成長なのではないかと思います。
最後までお読みいただき、ありがとうございました！
ラキールのリアルが少し伝わりましたでしょうか？
ここまで読んでくださった皆さまのやりたいことや叶えたいことをぜひ教えてください！
その想いを是非ラキールで一緒に形にしていきましょう🔥
今回の記事で紹介したサイト（VOiCE）はこちら👇
株式会社ラキール「現職社員の口コミ・評判」 | 現職社員の声で会社選び ～VOiCE～ (shain-voice.com)
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企業研究にも役立つ情報がたくさんあるので、こちらもぜひご覧ください💛
皆さんにお会いできるのを、採用担当一同楽しみにしております💻♩
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