ラキールは『健康経営』の観点から従業員の健康保持・増進に向けた取り組みの強化推進をしています☆
※健康経営とは・・・
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること。
企業理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことは、
従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、
結果的に業績向上や企業価値向上につながると期待されます。
新型コロナウィルス感染症の影響もあり、運動不足になりがちな世の中・・・
それは、ラキール従業員も同様です。。。
そこで、会社として従業員の生活習慣改善に向けた取り組みを実施しています(`･ω･´)
今日は『健康増進キャンペーン』と題し、
スマートフォンを使った非集合型のウォーキングイベントを10月の4週間実施しました★
一日の歩数によってポイントがもらえ、
1週間の目標ポイントを達成するとルーレットを回すことができ、
なんと、ドリンクチケット等が必ず当たるんです！✨
楽しみながら健康になれてしまうイベントでした(´ω｀*)
一週間ごとに社内で上位ランキングを発表して、盛り上がっていましたよ♪
10月は過ごしやすい気候だったので、私は1日10,000歩を目標にしていました！
気分転換にもなり、楽しくイベントに参加出来ましたよ♪
◎参加した社員の感想 Ｗさん◎
『いつもは気にしていなかった歩数をスマホで毎日チェックするようになり、
「あと1000歩でポイントアップだからもう少し歩こう！」と、いつもより多く歩くきっかけになっていました！
その結果、無事にドリンクチケットやコンビニで商品と交換できるチケットをGETできて嬉しかったです！(笑)
これまでどれだけ歩いていなかったかがわかったので、イベント終了後も意識して歩こうと思います！』
◎参加した社員の感想 Kさん◎
改めて日々の歩数を見てみると、意外と歩いていないんだな～ということに気づき・・
目標を達成するために、いつも歩いている道をちょっと遠回りしてみるなど、
駅では積極的に階段を昇るようになりました。
最初はちょっとキツかったけど、最近は余裕で日々の目標を達成することが
出来るようになって、よい気分転換にもなりました！
皆さんも日頃から運動の習慣をつけ、健康で元気に過ごしましょう！
今後のイベントも紹介していきますのでお楽しみに(^^♪
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