今回は営業本部のOJT研修の様子をご紹介します(^^)/
前回のプロダクト編をご覧になっていない方はこちらから◎
営業本部のOJT研修では、
LaKeel OnlineMediaService（LOM）をメインに営業活動をしているチームで実施しました！
新入社員2名にOJT研修の内容や感想などインタビューしましたよ🎤
左：Iさん、右：Aさん
※撮影時のみマスクを外しています。
●OJT研修ではどんなことをしましたか？また、OJT研修の感想をお願いします！
Aさん👦
研修とは違った難しさがあり、業務を覚えるのに苦労しました。
ただ、“大変” “つらい”と思うことばかりではありません。
言われたことをそのままやるのではなく、自分で考えることが多く、
考え続けることの大切さを日々実感しています。
上司の方や先輩方が優しく接してくださっているので、とても楽しく働けています！
Iさん👦
お客様にLOMがどんな製品なのかを説明するにあたり、製品の内容/特性などを把握し製品理解を深めるため
現在配信している450の全コンテンツを視聴しました。
製品理解が目的でしたが、日常生活においてタメになるコンテンツが多く、見ていて楽しい時間でもありました。
また、本配属後の実務に向け、電話でのアポイント取得の際に使用するトークスクリプトの作成も行いました。
実際にお客様がどのような反応を示すかを想像することが難しかったです。
そのほか、製品説明資料を用いて先輩に製品の説明をしていただいたり、
先輩方の商談に同席させていただきました！
OJT期間から商談の空気感を味わうことができ、とてもありがたく感じています。
同時に製品理解を深め私も自身で商談をしたいという気持ちが強くなりました。
これからも先輩方の一挙手一投足を見逃さず、一刻も早く戦力になれるよう努力いたします。
（ちなみに、OJT期間中に東京ビッグサイトで開催された『労働安全衛生展』へ出展した際、
来場者の皆さんへLOMについて紹介してきたようです(^^)/
この機会にLOMに興味を持っていただいた方々へ、
改めてお時間をいただき詳しくご紹介するためのアポイント取得も行っていましたよ！）
●ラキール入社の決め手
Aさん👦
入社の決め手は成長できる環境であると感じたからです。
ラキールの他に複数社のインターンや面接を受けましたが、
ラキールほど社員の方々が活気にあふれている会社はありませんでした！
Iさん👦
私の入社の決め手は、充実した制度と若いうちから様々なことに挑戦できる環境があることでした。
完全週休二日制やフレックスタイム制は、仕事とプライベートを両立するために重視していました。
新規プロジェクトへの社内公募やジョブローテーションがあるなど、
若いうちから自ら挑戦し成長できる環境があり、
様々なスキルを身に着けることで、活躍の場を広げられるという社風もかなり魅力的でした。
また座談会などで先輩方とお話をしたことも決め手となり、ラキールに入社しよう！と決めました。
少し観点はずれますが、面接でオフィスへ行く機会があり、画像だけでは伝わらないオフィスの広さや、
眺望に感銘を受け「こんなところで働いてみたい！」と思ったのも本心です。
以上、営業本部のOJT研修の様子をご紹介しました！
記事のトップにはキリっとした表情の写真を採用しましたが、
こちらは笑顔が素敵なオフショット写真です✨
集合研修を終え、営業職としてとにかくインプットすることの多い1ヶ月だったようです(^^)/
8月1日に正式配属となり、インプットしたことをアウトプットし活躍する姿に期待ですね！
配属後の新入社員の働く様子については、また改めてお伝えします☆彡
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